深圳元平特殊教育学校招聘：生活管理员、安保主管、水电工程部主管、校医公告 深圳元平特殊教育学校是深圳市教育局直属
公办学校，现因工作需要，招聘生活管理员2名、安保主管1名、水电工程主管1名，校医1名，具体条件如下：
一、生活管理员岗位要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具备所聘岗位规定的学历条件，具有大专及以上学历；
4.具有良好的品行和职业道德，无违法违纪记录；
5.身心健康，年龄要求：男45岁以下，女40岁以下；
6.
生活管理员岗位报名截至日期；12月10日。
职责要求：
- 需要在学校跟宿；
- 负责清洁和保持学生宿舍的环境卫生；
- 照顾学生在宿舍起居、如厕、冲凉、休息，在餐厅就餐等日常生活；
- 保证学生的人身和财产安全；
- 对学生进行养成教育和思想品德教育。
工作待遇：
经学�？己撕细窈�，学校将通过第三方签订劳动合同，按规定缴交五险一金，月综合工资待遇：3500-4500元。
二、安保主管岗位要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3具有良好的品行和职业道德，无违法违纪记录，退伍军人；
4.身心健康，年龄要求：男性，35岁以下（含）；
5.有安保管理相关经验者优先；
6.报名截至日期；11月28日。
职责要求：
- 保证学生的人身和财产安全；
- 完成学校安保等各项工作，全面负责校园安全保卫；
- 负责学校安保队伍的管理与整治，包括人员管理，排班轮值以及安全应急等。
工作待遇：
经学�？己撕细窈�，学校将通过第三方签订劳动合同，按规定缴交五险一金，月综合工资待遇：5500-6500元。
三、水电工程主管岗位要求：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具备所聘岗位规定的学历条件，大专（含）以上学历，机电等相关专业；
4.具有良好的品行和职业道德，无违法违纪记录；
5.身心健康，年龄要求：男性，50岁以下（含）；
6.持有国家人力资源和社会保障部颁发的工程师职业资格证书；
7.有机电、维修、工程、弱电类系统管理等相关经验者优先；
8.报名截至日期；11月28日。
职责要求：
- 制定岗位规范、岗位职责、操作规范、设备检修和保养制度；
- 定期对下属人员进行强弱电、设施设备技能培训，提高其技术水平；
- 制定工作计划和排班计划，并负责实施；
- 确保校园用水用电安全，以及各类设备正常运行。
工作待遇：
经学校考核合格后，学校将通过第三方签订劳动合同，按规定缴交五险一金，月综合工资待遇：5500-6500元。
四、校医岗位要求：
1、女性，年龄45岁以下，身体健康，爱岗敬业，责任心强，具备一定的沟通能力，团队合作意识强；
2、持有医师资格证和医师执业证；
3、具有一年及以上的临床经验，能承担学校夜班任务，在学校担任过校医工作者优先考虑；
4、报名截至日期；11月28日。
职责要求：
- 遵守学校规章制度和上级卫生工作要求；
- 有计划地进行不同季节流行病的预防宣传工作；
- 建立学生健康管理工作制度，培养学生良好卫生习惯；
工作待遇：
经学�？己撕细窈�，学校将通过第三方签订劳动合同，按规定缴交五险一金，月综合工资待遇：8000-9000元。
工作地点：布吉西环路（深圳元平特殊教育学校）
有意者请发个人简历至邮箱：2717829042@qq.com 邮件及附件标题：姓名+岗位名称。
联系电话：0755-25919775或13713788113（添加微信招聘同号）
一、鹏劳简介：
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司（国企）成立于1998年5月，由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月，深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统（深圳市投资控股有限公司）管理。鹏劳是国内较早从事人力资源外包及相关服务，具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务外包机构；
二、用工方式： 本岗位为“派遣服务”形式，一经录用，将由深圳市鹏劳人力资源管理有限公司与录用者签订劳动合同，派驻到公办学校任教。
