应聘深汕合作区幼儿园园长,学前教育专家 |
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姓 名 | 朱黎明 | 专 业 | 学前教育 | ![]() |
学 历 | 本科 | 性 别 | 女 | |
毕业院校 | 湖北教育学院 | 年 龄 | 43 | |
政治面貌 | 中共党员 | 现居住地 | 湖北荆门 | |
教 龄 | 20年以上 | 职 称 | 初级 | |
求职意向 | 深汕合作区公办幼儿园园长 | 兴趣或特长 | 舞蹈 | |
获奖成果 | ||||
2002 年,被深圳市晶晶教育集团天健香蜜幼儿园评为“先进个人”; |
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教育经历 | ||||
1997年9月—2000年7月,在湖北省荆门市职业中等专业学校幼师专业学习;(中专) |
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工作经历 | ||||
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自我评价 | ||||
作为一名深耕学前教育二十余年的教育工作者和管理者,我始终以“用专业守护童年,用情怀引领发展”为信念,逐步成长为兼具教育理想与实践能力的复合型管理者。以下是我的自我总结: 一、专业能力扎实,深耕幼教前沿 理论功底深厚:系统掌握学前教育理论,熟悉《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》等政策文件, 课程建设能力突出:主导设计“游戏化+生活化”园本课程,获湖北省级优秀案例奖,幼儿参与度与家长满意度达98%。 教研引领经验丰富:主持市级课题,发表幼教论文,擅长通过“问题驱动式教研”提升教师专业素养。 二、管理经验丰富,注重科学治园 团队建设成效显著:推行“分层培养+项目负责制”,培养3名市级骨干教师,;建立“教师成长档案”,实现个性化职业规划。 园所运营高效规范:主导完成市级示范园评估,优化安全、后勤、财务等12项管理制度,实现安全事故“零记录”;疫情期间创新“云端家园共育”模式,获教育局通报表扬。 资源整合能力突出:联动社区、高校资源打造“社会实践基地”,策划“亲子公益日”“非遗文化进校园”等活动,提升园所社会影响力。 三、个人特质鲜明,契合园长角色 教育情怀深厚:坚信“幼儿为本,师德为先”,坚持一线蹲班观察,每年与教师、家长深度访谈50+人次,精准把脉教育需求。 沟通协调能力强:擅长化解家园矛盾,处理突发事件20余起、零投诉;与上级部门、合作单位保持高效协作。 四、持续反思成长,追求卓越发展 学习力强:每年参加国家级园长研修,保持专业敏感度。 抗压韧性足:在园所新建、评市级示范攻坚等任务中统筹协调,带领团队高效达成目标。 我深知,园长是园所发展的“领航者”、教师团队的“赋能者”、幼儿成长的“守护者”。未来,我将以 “专业、温度、担当”为准则,秉承公办园“普惠优质”的使命,打造让孩子快乐、家长满意、教师幸福的学前教育品牌。 |
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联系方式 | ||||
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