深圳市格睿特高级中学筹划创办于2016年5月，正式设立于2017年7月，这是一所由深圳市教育局审批设立的学历高中学校。学校座落在深圳市龙华区五和大道北向右侧，距世界知名企业华为、富士康基地仅3公里，与宝能科技园、观澜高新区一路之隔。
学校背靠深圳市樟坑径城市公园，直通公园绿地。公园里绿树青竹环抱，小道石阶通幽，微风飞瀑清泉。这里空气清新、风景绝佳。
学校校园整体采用园林化设计，放眼望去，校内绿树成荫，景观错落有致�？瓷拭餮薮钆�，听清风流水应和、品花香四溢醉人，不同时、不同地，景色各异，赏心悦目，是理想的读书圣地。
举办优质、有特色、国际化的精品学校，培养坚韧不拔、胸怀祖国、放眼世界的精英人才。个性定制设计、特色多元办学、国际素质养成是学校实现办学目标的充分保证。我们有理由相信：格睿特学校的明天一定灿烂辉煌！
办一所优质、有特色、国际化的精品高中学校是学校的办学目标。
培养具有国际视野、全球意识、中国情怀的精英人才是学校育人目标。
这是格睿特人的教育使命。
在格睿特人的眼里，这里没有差学生，只有有特点的学生，格睿特高级中学为学生架设的不是独木桥，而是通向成功的立交桥。
在这里，只要你有特点、有理想、愿努力，你总能找到你的坐标，迈向成功。
用行动诠释GRIT精神。
“向着长期的目标，坚持自己的激情，即便历经失败，也依然能够坚持不懈地努力下去，这种品质就叫做坚毅。”美国宾夕法尼亚大学副教授Angela Lee Duckworth在2013年的TED演讲中，给予GRIT如是定义。短短几分钟的演讲震撼到了所有的听众，她提出的GRIT教育理念更是风靡世界。
教育是一种信仰。这是只有深爱教育、并愿意为之毕生付出的人才有的真实的内心体验。格睿特人在学校的创立过程中用实际行动诠释着GRIT精神，诠释着“GRIT TO GREAT”的校训。
一、招聘职位
高中教学部：语文、英语、数学、政治、历史、地理、化学、生物、体育
（应聘教师要有对应年级一年以上工作经验，有班主任工作经验者，获得区级以上奖励者优先录用，高中教师有高考备考经验优先录用待遇面谈）
二、职位要求
1、年龄45周岁以下，持有教师资格证，全日制本科及以上学历（国内985， 211 重点一类院校优先考虑），三至五年及以上教育教学工作经历
2、一年以上深圳民办学校教学经验，有班主任工作经验，教研能力强者优先录用；
3、能够熟练运用多媒体进行教学，能够熟练运用Office办公软件；
4、师德高尚、责任心强、身心健康、吃苦耐劳，有良好的生活和工作习惯；
5、欢迎责任心强、勤学好问、积极上进的应届毕业生前来面试。（对于应届毕业生我们学校开展“青蓝工程”以老带新，骨干教师对应届生进行为期一年的专业化跟踪性培训，为了新老师的稳定与专业成长，要求必须在校任教满三年。）
三、福利待遇
我校实行常规考核与绩效考核相结合的结构工资制度，签订正式劳动合同后按政府及教育局相关规定为教师购买五险一金，享受寒暑假带薪休假，工资体系充分体现同工同酬、能者多劳、多劳多得、优劳优酬的原则。
1、工资待遇：优秀教师年薪15万起，具体面议，特别优秀的教师实行特殊人才年薪制，特级教师、名教师、学科带头人享受特殊津贴。
①高级职称骨干教师年收入15—20万;
② 中级职称骨干教师年收入12—18万;
③ 教育教学中层管理干部年收入15—20万;
2、食宿情况：教师食堂每天提供一日三餐的工作餐；住宿教师自己在周边安排，学校提供房补1000元。
3、教师从教津贴：符合深圳市教育局相关条件，并在我校任教满一年后可申请政府民办教师长期从教津贴
四、招聘程序及要求
1、准备资料：个人简历、身份证原件及复印件、所有证书的复印件，以上资料请自留备份，恕不退还，所有证件要验查原件；
2、面试流程：上交个人简历→资格审定（审查学历证书、教师资格证、普通话等级证原件）→人事部门电话联系通知面试时间等事宜→填写《应聘登记表》→上课（模拟课堂上课或说课）→学校招聘小组初评→校长考核审定→通知到校签订劳动；
3、签订合同：被录用者学校将与其签订深圳市教育局统一的民办学校教师聘用合同（合同一年一签），入职即按照教育局相关规定统一购买社保。
五、面试方式及时间
应聘教师请先将附有个人近照、学历证、教师资格证的Word个人简历发送到邮箱3514982596@qq.com，邮件主题请写明姓名、应聘年级、应聘学科（如：张三应聘高一年级语文），初审通过即人事部回复邮件约面试时间。
六、学校地址
详细地址：深圳市龙华区观湖街道樟坑径社区新樟路116号格睿特高级中学（白鸽湖校区）
七、联系方式
人事部： 王老师：16607552442 陈老师：13417454532
